Вчера, 20 июня 2013 года, в Чебоксарах под руководством главы города Чебоксары Леонида Черкесова состоялось заседание рабочей группы по формированию муниципальной кадровой политики и муниципального кадрового резерва Окружного консультативного совета по развитию местного самоуправления при полномочном представителе Президента России в ПФО.

Представители регионов Приволжского федерального округа – главы городов, муниципальных районов, сельских поселений, а также руководители управлений и департаментов по кадровой работе органов государственной власти и местного самоуправления собрались в Чебоксарах для обсуждения вопросов повышения престижа муниципальной службы, статуса муниципального служащего, привлечения на работу молодых специалистов в органы местного самоуправления.

В ходе заседания обсуждены возможные механизмы мотивации и необходимые условия для привлечения квалифицированных специалистов на муниципальную службу, рассмотрено законодательство субъектов ПФО в части предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим с учетом принципа соотносительности государственной и муниципальной службы.

Учитывая, что в каждом регионе в силу разных бюджетных и организационных возможностей, а также наработанных кадровых технологий по-разному решаются вопросы мотивации, члены рабочей группы сошлись во мнении о необходимости разработать модельные нормативные акты для построения единой системы муниципального управления в субъектах Приволжского федерального округа.

В рамках заседания участники обменялись своим видением решения проблемы сохранения квалифицированных кадров и привлечения молодых специалистов органы местного самоуправления. В частности, поддержана идея создания окружной «школы» муниципального управления, которую предложено провести уже в августе. Была затронута тема государственного распределения выпускников профессиональных учебных заведений. Леонид Черкесов отметил, что в ходе изучения данного вопроса в Чебоксарах начат опрос студентов о введении института распределения. Первые результаты показывают, что многие студенты не против подобной меры как гарантии трудоустройства.

По итогам заседания рабочей группы в ближайшее время будет подготовлен комплекс предложений по возможным механизмам повышения мотивации муниципальных служащих. Данные предложения будут рассмотрены Окружным консультативным Советом по развитию местного самоуправления и далее направлены на рассмотрение Государственной Думы России и Министерства регионального развития РФ.